Il bilancio di competenze consiste in un percorso di consulenza individuale che mira a sviluppare consapevol
ezza nella persona sulle proprie competenze spendibili in ambito professionale per favorire l’inserimento lavorativo.
Il bilancio di competenze ha anche un’altra finalità: verificare come sviluppare le proprie competenze con l’obiettivo di agevolare l’inserimento lavorativo nel campo di interesse.
Raggiungere la soddisfazione lavorativa non può prescindere dal tener conto delle proprie esigenze e abilità, favorendo il work life balance.
Le attività di bilancio si svolgono attraverso diverse modalità in combinazione tra loro:
- colloquio individuali con un professionista dell’orientamento professionale
- somministrazione di schede di auto valutazione
- compilazione di schede di attivazione orientamento al lavoro
Riuscire a bilanciare le proprie competenze significa anche dar valore alle proprie esperienze professionali, formative ma soprattutto esperienziali e di tutto ciò che riguarda anche il tempo libero, gli hobby e le passioni per far emergere le competenze trasversali che sappiamo, oggi giocano un ruolo primario per garantire il successo durante un processo di selezione.
Stefania Scamardella
Coach di carriera, Orientamento professionale e Bilanci di Competenza
tel. 3392736413
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