Nelle prime fasi della consulenza di carriera appare spesso evidente se il coachee ha chiara la direzione verso cui andare, oppure ha chiaro che vuole andare via lontano da qualcosa.
▶ Uno dei motivi che spingono a chiedere una consulenza di carriera è un supporto per raggiungere un obiettivo ben preciso, magari perchè non si conoscono gli strumenti o non si hanno i mezzi per raggiungerli in autonomia.
In questo caso la motivazione è alimentata dai vantaggi immaginati nel raggiungere quel risultato, generando una energia che diventa carburante per le azioni da intraprendere.
▶ Un altro motivo che spinge a chiedere una consulenza di carriera è l’esigenza di uscire da una situazione che sta stretta, probabilmente perchè si è finiti in burnout o si è ad un passo da un forte stress.
In questo caso la motivazione è legata alla risoluzione della situazione attuale, dal sapere che si uscirà da questo scenario e che finalmente finiranno i problemi e preoccupazioni attuali.
▶ Forse la migliore strategia è la prevenzione – proazione? 🤔
Pensaci, sei stata più una persona “verso” o una persona “lontata da”?
Ti è capitato di vivere situazioni così direttive?
Stefania Scamardella
Career Coach
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