Il video colloquio già da tempo si stava facendo strada tra le gli step degli iter di selezione, ma ormai anche in seguito al lockdown, l’uso della video interview è sempre più diffusa tra i recruiter soprattutto per i vantaggi di riduzione di tempi e di distanze!
Un colloquio faccia a faccia già crea tensioni, figuriamoci quello attraverso il web, ma non bisogna farsi prendere dall’ansia! Ci sono alcuni accorgimenti che permetteranno di superarlo al meglio.
Scopri come:
– rispondere alla convocazione confermando giorno e ora dell’intervista, e chiedendo quanto tempo si ha a disposizione per organizzare al meglio la presentazione
-chiedere link e software da usare
– fare una prova tecnica per verificare la connessione, la webcam, il microfono e l’audio
-se dal cellulare, appoggiare lo smartphone su una base stabile e posizionare la camera in orizzontale
-scegliere un posto tranquillo, silenzioso e con una parete ordinata e sobria
– raccogliere informazioni per conoscere meglio la persona che si occuperà dell’intervista, e studiare l’azienda
e… sii te stesso!
Stefania Scamardella
Career Coach
tel +39. 3392736413
mail info@stefaniascamardella.it